Для снижения своих налогов малый бизнес должен избавиться от наемных работников
"Маразм крепчал, психушка плачет, а олигархи строят дачи" (с)
Когда читаешь наши законы, подзаконные акты, разъяснения официальных лиц просто диву даешься насколько далеки они от народа, на сколько они не представляют, чем живут и как работают предприниматели, относящиеся к малому или мелкому бизнесу.
Для большинства "олигархов", работающих в Правительстве и голосующих за законы в Государственной Думе, видимо, предприниматель, имеющий хоть одного наемного работника - признак его благополучия и немереного благосостояния. Им и в голову не приходит, что малый и мелкий бизнес, зачастую именно семейный бизнес, независимо от уровня доходов. Иначе, как объяснить ущемление в исчислении и уплате налогов предпринимателей, имеющих работников, по отношению к предпринимателям, не имеющих таковых?
Это я о Налоговом кодексе РФ и разъяснении Министерства финансов его некоторых положений (читать письмо тут).
|
Сумма налога (авансового платежа) может быть уменьшена на суммы: |
есть наемные
работники или выплаты физически лицам |
нет наемных работников и нет вообще никаких выплат физическим лицам |
||
|
ЕНВД |
УСН (доходы) |
ЕНВД |
УСН (доходы) |
|
|
-уплаченные (в пределах исчисленных за текущий налоговый период) взносы в ПФ и ФСС на выплаты работникам, пособия по временной нетрудоспособности работникам |
не более 50% от исчисленного налога (авансового платежа) |
- |
||
|
-уплаченных страховых взносов в ПФ РФ и ФФОМС (фиксированный размер взносов для ИП) |
не снижают сумму налога (авансового платежа) |
учитываются полностью |
||
Тут (по таблице видно) ситуация такова. Если предприниматель заплатит хоть рубль наемному работнику хоть постоянному, хоть временному... да хоть человеку просто рубль даст, то он уже не сможет суммы, оплаченные за себя в ПФ и ФФОМС (а в 2013 году это составляет более 35000 рублей) зачесть в счет уплаты налогов по ЕНВД или УСН.
Каждый, конечно, для себя сам решит: принимать, увольнять или еще как, в зависимости от конкретных условий, но будь я на месте ИП, работающего одному, и стоя перед выбором: брать на работу или не брать (а, вернее устраивать официально или нет), ответил бы на этот вопрос однозначно
Алексей Артемов
PS. Кстати, со ставками взносов в ПФ и ФФОМС Вы можете ознакомиться по ссылке
