МРОТ и налоговая - какова взаимосвязь?

Очень часто предприниматели опасаются наказания от налогового органа за выплату заработной платы своим работникам ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ). Может ли налоговая служба наказать за это?

Ответ дан в письме ФНС России от 19.03.2009г. № 3-6-04/66 "О налогообложении сумм оплаты труда"

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы, не может быть ниже МРОТ. Федеральная налоговая служба рассмотрела вопрос о налоговой ответственности за несоблюдение этого требования.

По мнению ФНС, инспекция может привлечь плательщика к ответственности по ст. 122 НК РФ за неуплату или неполную уплату налога (в результате занижения базы, неправильного исчисления налога или других неправомерных действий). Начисление и выплата заработной платы в размере менее установленного МРОТ не является налоговым правонарушением, поэтому привлечение к налоговой ответственности в данном случае неправомерно.

Очень часто предприниматели опасаются наказания от налогового органа за выплату заработной платы своим работникам ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ). Может ли налоговая служба наказать за это?

Ответ дан в письме ФНС России от 19.03.2009г. № 3-6-04/66 "О налогообложении сумм оплаты труда"

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы, не может быть ниже МРОТ. Федеральная налоговая служба рассмотрела вопрос о налоговой ответственности за несоблюдение этого требования.

По мнению ФНС, инспекция может привлечь плательщика к ответственности по ст. 122 НК РФ за неуплату или неполную уплату налога (в результате занижения базы, неправильного исчисления налога или других неправомерных действий). Начисление и выплата заработной платы в размере менее установленного МРОТ не является налоговым правонарушением, поэтому привлечение к налоговой ответственности в данном случае неправомерно.

Однако ФНС отметила, что невыполнение требования о соответствии дохода сотрудника минимальному размеру является нарушением трудового законодательства. Налоговые органы, обнаружив это, вправе направить информацию в территориальные органы Роструда.

Аналогичная ситуация возникает при выплате заработной платы в сумме меньше прожиточного минимума: доначисление в таком случае ЕСН и НДФЛ, определенных расчетным путем, судебная практика признает неправомерным.

Кроме этого, предпринимателям, применяющим в Подосиновском районе систему налогообложения в виде ЕНВД (единый налог на вмененный доход) должны помнить, что, по местному законодательству, при снижении на предприятии (у предпринимателя) среднемесячной заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в Кировской области для трудоспособного населения, значительно увеличивается коэффициент К2, что влечет и увеличение суммы налога.

Материал подготовил Алексей Артемов по материалам системы КонсультантПлюс