И о наличии и об отсутствии вакансий Службу занятости требуется уведомлять

В марте 2014 года прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения в деятельности предприятий и организаций всех форма собственности Подосиновского района.

Проверкой установлено, что 53 работодателя на территории района не исполняют обязанности, возложенные на них пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.01.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» о ежемесячном представлении органам службы занятости населения информации о наличии вакантных мест (должностей).

Предоставление работодателями в установленный срок в органы службы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) связано с осуществлением этим органом деятельности, направленной на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населения, Данные функции осуществляются на основании сведений о потребности в работниках, предоставляемых работодателями.

При отсутствии в отчетном периоде вакантных рабочих мест работодатель должен также уведомить орган государственной службы занятости населения, что будет способствовать анализу ситуации на рынке труда. В случае непредставления таких сведений у органа службы занятости населения отсутствует возможность проконтролировать, имелись ли у работодателя вакансии в отчетном периоде.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района в интересах неопределенного лиц в Подосиновский районный суд направлено 53 заявления о возложении обязанности устранить в полном объеме допущенные нарушения закона путем ежемесячного предоставления в КОГКУ «Центр занятости населения Подосиновского района» информации о наличии вакантных мест (должностей).

Все исковые заявления прокурора удовлетворены в добровольном порядке.

Заместитель прокурора района юрист 1 класса В.А.Громов