Программа повышения квалификации руководителей малых предприятий

1. Общая характеристика программы
Цель повышения квалификации: улучшение квалификационного и профессионального уровня менеджеров малого бизнеса.
Продолжительность: 72 академических часа
Целевая аудитория: руководители малых предприятий; лица, исполняющие обязанности руководителей малых предприятий не менее 2 месяцев.
Отбор слушателей в группу повышения квалификации проводится на конкурсной основе в форме анкетирования и собеседования.
Набор слушателей программы проводится по следующим критериям:
- заинтересованность в процессе обучения;
- готовность к введению перемен в собственной организации;
- сохранение и готовность к увеличению рабочих мест;
- готовность к внешним коммуникациям и обмену опытом.
Повышение квалификации проводиться в форме лекций и практических занятий (тренинг, деловые игры).

2. Содержание программы
1. Модуль: «Управление организацией»
 практические занятия в форме тренинга на тему «Основные навыки успешного руководителя»
2. Модуль: Управление персоналом
 практические занятия в форме тренинга на тему «Управление персоналом»
3. Модуль: Эффективные переговоры
 практические занятия в форме тренинга на тему «Эффективные переговоры»
4. Модуль: Анализ финансовой деятельности бизнеса
 деловая игра на тему «Анализ финансовой (бухгалтерской) отчетности организации»
 деловая игра: «Управленческий учет как информационная база управленческого анализа
 деловая игра «Факторы динамичности финансовой сферы предпринимательства»
5. Модуль: Правовые аспекты осуществления предпринимательской деятельности
 лекционные занятия на тему: «Взаимоотношение с контрольно-надзорными органами»
 практическое занятие форме деловой игры на тему «К вам пришла проверка»
 лекционные занятия на тему: «Участие субъектов малого предпринимательства в поставках товаров и услуг для государственных и муниципальных нужд»
 лекционные занятия на тему «Налоговые взаимоотношения»
 практическое занятие в форме деловой игры на тему «Опровергаем акт проверки»
 лекционные занятия на тему «Основные правила и особенности совершения сделок и заключение договоров»
 практическое задание в форме деловой игры на тему «Заключаем договор лизинга на выгодных условиях»
 лекционные занятия на тему «Особенности трудовых отношений»
 практическое занятие в форме деловой игры на тему «Разрешаем правильно трудовой конфликт»

6. Модуль: Практический маркетинг
 лекционное занятие на тему «Анализ различных видов хозяйственной деятельности с целью определения наиболее эффективных»
 лекционное занятие на тему «Комплекс маркетинга»
 лекция «Маркетинговые исследования»
 практическое занятие в форме тренинга на тему «Расчет ёмкости рынка, определение размера выборки респондентов и рыночной доли»
 лекционное занятие на тему «Сегментирование рынка потребителей»
7. Итоговая аттестация.
Аттестация проводится в форме письменного тестирования. Тест содержит вопросы и несколько вариантов ответов по каждой теме учебной программы. Уровень усвоения материала определяется по количеству правильных ответов на вопросы теста. Программа считается освоенной успешно при условии, если количество правильных ответов в тесте составило не менее 80%.